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崇明县:方方面面建章立制创先争优保障长效

  创先争优活动开展以来,崇明县各基层党组织坚持立足实践,着眼长效,认真总结提炼创先争优活动中创造的好经验好做法,并使之形成制度,确保创先争优的常态化长效化。

  在推动发展上建章立制。如三星镇育德村党支部在发展“星育农家乐”项目中,面对村民的质疑和担心,建立了党员创建农家乐示范户的工作机制,村党员干部带头包干,落实党员农家乐示范户指标,用实实在在的成效激发村民的致富热情,带动了20多户村民共同创业。城桥镇聚训村党支部在调整产业结构中探索出了“1+3+3”工作法,即村党支部在深入调研,广泛征求村民意见建议的基础上,确定了“大力发展甜芦粟”的产业发展方向,并依托村干部、党员和村小队长三支队伍,积极示范引领,传经送道,解决“如何种”的问题,在此基础上,寻求县有关部门、镇党委和结对帮扶单位的三方合力帮扶,带动了60多户农户从事甜芦粟种植,收入也大大增加。港沿镇鲁东村党支部与合兴蔬菜公司党支部建立了党建联建工作机制,并依托这一平台,有效整合发展资源,先后带动发展了8个农民专业合作社,解决农民就业200多人,人均收入从6000元增加到9000元。

  在加强党员管理上建章立制。如庙镇联益村党支部在加强党员管理中,按照提高针对性,注重实效性的要求,探索出了党员“五类管理法”,即监督管理促干部党员树“廉”、挂牌管理为在编党员亮“身”。设岗管理帮无职党员有“为”、跟踪管理使流出党员定“心”、关爱管理助困难党员解“难”。使党员的的积极性和先进性得到了进一步发挥,有效增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。港西镇双津村党总支围绕“基层组织建设年”,探索实施了“三亮三制三评”机制,“三亮”即亮身份、亮承诺、亮行动;“三制”即党员责任区、困难户结对制、党员议事责任制;“三评”领导点评、党员互评、群众评议,进一步加强党员自我管理、自我教育、自我督促,从而形成自我提升的良好局面。竖新镇前卫村党支部把党员家庭挂牌与农家乐旅游发展有机结合,组织全村党员,特别是经营农家乐的党员开展“家庭挂牌亮身份、佩戴党徽亮形象、职责上墙亮承诺”活动,并实行动态管理,年度测评不合格的党员将做摘牌处理,取得了显著成效。城桥镇玉环社区积极推行廉政文化进社区活动破题党员“八小时以外”,建立了党员道德评议制度,进一步拓展和延伸评议机制和内容,并形成了在职岗位和8小时以外的业余时间“双岗双争”制度,实现以社区为依托,依靠广大居民群众对党员干部实行“零距离”监督,真正把党风廉政建设渗透到每个家庭。

  在加强组织建设上建章立制。如新河镇新建村党支部在党建示范点创建中,探索总结了“六有六能”的工作经验,即:有班子,能干事;有阵地,能活动;有队伍,能凝聚;有民主,能公开;有产业,能增收;有团队,能服务,使得党支部各项工作内容更为丰富,程序更为规范,群众更为满意,党建整体水平更上一层楼。新村乡信中村积极打造阳光党建工程,建立代表意见制,定期听取老干部、老党员和部分群众代表,实施了便民车制度,把党员干部的私家车变成了群众的“便民车”,并广泛开展了“进村走户访民情,牵手连心谋发展”的集中大走访活动。在重大项目实施过程中组建群众代表监督队,对工程推进情况全程监督。

  在凝聚服务群众上建章立制。如横沙乡丰乐村建立了上海市首家实名认证村级微博。使之成为宣传引导、团结青少年、发布专属农产品以及民情互动交流的平台,加快内外信息沟通交流,增强丰乐村农家乐的知名度和农产品的外销力度。在推动组团式联系服务群众工作中,建设镇浜西村结合本村实际,创办了村级小报《浜西报》,有效地推进了村党务村务信息公开工作,丰富了村级政策信息的宣传教育平台,拓宽了村“两委”与村民群众的沟通交流渠道,切实巩固和推进了村级民主建设,达到了凝聚群众的目的。新海镇跃进社区在深入开展“爱心传递”、“关爱老人”活动中,探索实施了党员民情责任区制度。每名党员分片包干一块民情责任区,在责任区内主动关心孤老、烈军属、失无业人员、外来流动人员及各种有困难的人员,通过联络民心,交流情感,及时掌握居民中的热点和难点问题,并反馈给党支部和居委会。特别是针对面对社区空巢老人众多,行动不便,生活自理困难等情况,党支部还建立健全了三个专项机制,即每天上门走访、定点联系机制,与其家属的定期联系机制,以及信息反馈机制,受到广大居民群众的热烈欢迎和高度赞誉。